Rodina mezi paragrafy


Rodiče handicapovaných dětí budou pobírat současně rodičovský příspěvek i příspěvek na péči

Rodiče handicapovaných dětí by měli v budoucnu pobírat současně rodičovský příspěvek i příspěvek na péči, rodičům dětí s nejvyšší mírou závislosti by pak stát měl po vyčerpání rodičovské oproti nynějšku přilepšit o dva tisíce korun. Počítá s tím komplexní pozměňovací návrh, který prosazuje poslankyně ODS a zpravodajka návrhu, Lenka Kohoutová k novele zákona o státní sociální podpoře. Materiál na svém posledním zasedání schválil Výbor pro sociální politiku. Výbor tak přepsal původní verzi novely, kterou předložili sociálně demokratičtí poslanci. Celý článek »

Mateřská dovolená – praktický přehled

Čerpáte právě mateřskou dovolenou, nebo se na ní chystáte? Pravidelně od vás dostáváme mnoho dotazů, které se mateřské dovolené týkají. Kdy se na mateřskou dovolenou nastupuje, jak se o ní žádá, zda budete mít nárok na peněžitou podporu v mateřství, jaká je její výše… Na tyto a mnohé další otázky odpovídá tento praktický přehled. Celý článek »

Rodičovský příspěvek versus rodičovská dovolená v roce 2012

Co je to vlastně rodičovská dovolená? Jak dlouho ji můžu čerpat, na co mám v jejím průběhu právo a jaké dávky budu pobírat? Odpovědi na tyto otázky řeší rodiče pravidelně a časté změny v legislativě jim situaci neusnadňují. Sotva jsme si zvykli na systém třístupňové volby délky “rodičovské dovolené”, jsou tu od 1.ledna další změny. Jaká je tedy od 1.1.2012 situace?

V první řadě je třeba si uvědomit, že rodičovská dovolená není totéž, co rodičovský příspěvěk.

Rodičovská dovolená

Rodičovská dovolená se poskytuje rodičům dítěte po skončení mateřské dovolené, a to v rozsahu, v jakém o ni požádají, maximálně však do věku tří let dítěte. Jedná se o právo a ne povinnost a žádná standardní délka trvání rodičovské dovolené neexistuje. Celý článek »

Kdy říci svému zaměstnavateli, že jste těhotná?

Kdy sdělit svůj jiný stav svému zaměstnavateli je určitě zajímavá otázka na zvážení. Záleží, jakou práci vykonáváte a zda rizika, která plynou z vaší práce nemohou poškodit vaše nenarozené miminko. Je třeba nutné se zamyslet, zda je pro vás vaše pracovní prostředí bezpečné a slučitelné s vaším těhotenstvím. Pracujete s chemickými látkami, který mohou poškodit váš plod? Pracujete ve zdravotnictví, kde je pravděpodobnost nákazy různými infekcemi? Máte fyzicky náročnou práci, kde zvedáte různá břemena a děláte stereotypní pohyby? Pracujete v hlučném a prašném prostředí? Pracujete se zvířaty? Hrozí vám nějaká nákaza způsobená zvířata? Tyto a další otázky byste si měla položit. Celý článek »

Určení otcovství

Určení rodičovství obecně je v zákoně č. 94/1963 Sb. o rodině věnována hlava třetí. Zatímco určení mateřství upravuje jediný paragraf 50 (ovšem i při určení mateřství mohou a vznikají spory!), otcovstvím se zabývá celý zbytek třetí hlavy. Systém stojí na existenci právních domněnek. Pro určení otcovství jsou tři, v přesně daném pořadí. Teprve pokud je vyloučena domněnka vyšší, je možné se zabývat se další v pořadí. Není nijak možné určitou domněnku přeskočit.
Rozlišujeme určení otcovství a jeho popření. Samozřejmě vyvrátit lze teprve domněnku, která je na konkrétního otce aplikována. Celý článek »

Práva ženy při porodu

O svém porodu může rozhodovat jen žena, nikdo jiný. V praxi ale platí, že pokud odmítá zásahy lékařů, většinou tvrdě narazí. Nikdo si jistě nemyslí, že by chtěl nemocniční personál nastávajícím maminkám záměrně škodit. Ve srovnání s poměry, ve kterých rodila předchozí generace, jsou dnešní porodnice podstatně přátelštější. Přesto však stále dochází k tomu, že jsou přání rodiček často opomíjena, přestože k tomu není žádný medicínský důvod. Celý článek »

Rodičovská dovolená od 1.1.2012

Nově je volitelná nejen doba trvání rodičovské, ale i výše měsíčního rodičovského příspěvku.Volbu výše příspěvku bude možno změnit každé 3 měsíce – tím ovlivníte i délku trvání rodičovské. Celková částka bude pro všechny stejná a to 220 tisíc korun. Délka čerpání je volitelná. Výše příspěvku se počítá podle příjmu. Volit mohou ti rodiče, u nichž alespoň jeden splnil nárok na mateřskou dovolenou. Výše příspěvku záleží na výši příjmu před porodem. Výše měsíčního příspěvku nesmí překročit 70 procent předešlé hrubé mzdy. Podmínka se týká rozmezí hrubých mezd od 10 857 do 16 429 korun. Celý článek »

S bříškem v tísni

Když miminko, které čekáte, je to nejcennější, ale zároveň to jediné, co skutečně máte, potřebujete pomoc. Víte kde ji hledat?

Ocitnout se na ulici, tedy bez střechy nad hlavou a bez prostředků, zase není tak těžké, jak by se mohlo zdát. Stačí nešťastná shoda okolností, kdy přijdete o práci, domov, partnera. Ať už vyjde nebo nevyjde dočasná pomoc od rodiny nebo kamarádů, můžete se obrátit na státní orgány a charitativní organizace. Celý článek »

Aktivní otcovství-tatínek na mateřské dovolené

V televizním pořadu Sama doma tento čtvrtek hovořila tisková mluvčí MPSV(Ministerstvo práce a sociálních věcí) Mgr.Viktorie Plívová o aktivním otcovství. Uváděla průzkum, na kolik procent se tatínkové zapojují do rodičovských povinností, zda by šli na rodičovskou dovolenou, apod. Míra ochoty zůstat na rodičovské dovolené byla nízká. Hodně tatínků odpovědělo, že by šli na mateřskou jen v nezbytně nutných případech, kdyby například byla jejich partnerka nemocná.Vyplynulo tedy, že na mateřskou se tatínkům jít moc nechce, spíš mají smysl ve finačním zabezpečení rodiny, protože muži mají většinou vyšší příjem než ženy, na druhou stranu zas přicházejí o ty chvíle, kdy by se mohli dětátku věnovat naplno a užít si ho celý den, bez ohledu na peníze, vždyť nejmenší děti jsou nejroztomilejší. Celý článek »

Končí vám rodičovská dovolená?

Skončí vám brzy vyplácení rodičovského příspěvku?  Po skončení rodičovské dovolené by jste měla automaticky  nastoupit do práce nebo podat výpověď v zákonné lhůtě či dohodou nebo zažádat o neplacené volno na vámi určenou libovolnou lhůtu. Zaměstnavatel tak za vás bude platit zdravotní a sociální pojištění,  ale záleží na něm, jestli s neplaceným volnem bude souhlasit. Pokud jste nezaměstnaná, musíte se přihlásit na Úřadu práce a na Okresní správě sociálního zabezpečení, aby za vás mohli platit zdravotní a sociální pojištění. Celý článek »